陕西长风新能源科技有限公司

                                         招聘简章

陕西长风新能源科技有限公司坐落于十三朝古都西安，是一家致力于风力发电行业售后服务，专业推广新能源技术的企业。公司业务覆盖片区为：西北、华东、华南、西南、华北、东北片区，涵盖工程、大部件更换、运检一体、技术改造等业务，业务覆盖至全国。 我司与汇通电力、天风能源、宁化能源、天润能源、新疆新能、润能能源、风晟能源、九五能源、宏远能源、飞跃风能、恒创能源等形成战略联盟、战略合作；服务过的主机品牌有：金风科技、远景能源、明阳智能、中国海装、维斯塔斯、华锐风电、上海电气等；服务的业主有：华能集团、华润集团、三峡集团、天润新能、中广核集团等。借助国家新能源发展的宏伟目标，公司发挥自身优势，为新能源领域的健康发展保驾护航，为实现全人类能源绿色梦想贡献力量。

因业务发展需要，需招聘以下人员运检、技改、电气、运维工程师：

岗位：

（一）运检工程师 ---需求人员50人

职位描述

1、负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作；

2、在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作；

3、按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容；

4、配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等并保管好自己的安全工器具、安全劳保用品，防止损坏、丢失等；

5、完成上级下发的其它工作任务。

岗位要求：

1、从事风机运行、检修相关经验优先考虑；

2、能接受长期驻外及全国调动；

3、电气、电力、风电、机械等相关专业；

4、有电工证、登高证（上岗必备双证）优先考虑,无证公司可安排考取；

5、身体健康、无恐高、无色盲及色弱、无脊柱类疾病；

6、可接受实习生及应届

（二）技改工程师-----需求人数30人

岗位职责：

1、风机优化技改，电气接线，安装、调试、消缺、产品升级等相关工作；

2、制定现场机组技术改造、技术升级方案并组织实施，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理，；

3、根据客户要求，编写技术方案，为客户进行讲解，对机组进行软件程序升级，编写代码；

4、负责风电现场机组的日常维护、故障处理等工作，保证机组安全、稳定的运行；

5、负责维护过程中隐患的排查整改处理及相关资料记录和收集工作；

6、严格执行公司下发的相关工艺和文件，并保证工作的完成质量；

7、根据现场主管的安排落实日常工作,并积极参加风电场及公司组织的各类培训； 岗位要求：

1、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（有海上四小证优先录取）；

2、年龄 18-35 周岁，专业不限；

3、服从公司全国调配，能够适应长期在外的工作环境；

4、善于分析总结，责任心强，能够吃苦耐劳；良好的团队精神，服务意识;

5、能够熟练使用电脑，动手操作能力强，最好能看懂简单的电气原理图纸

6、身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；

7、有一定的沟通协调能力，可以和客户进行有效的沟通

工作地点：全国 40 人。

（三）运维工程师------需求人员30人

岗位职责

1、负责风电现场机组的日常检修、排故、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行；

2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理，及相关信息、资料的记录和收集工作；

3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理；

4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理；

5、其他事务性工作

任职要求（不符合要求者勿投！）：

1、20-40周岁，专科及以上学历，风电、机电、电气相关专业；

2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证。

3、一年以上风电运维工作经验优先录用；具备较强的机组故障分析、判断、处理能力和良好的人际沟通、协调能力；

4、熟悉并了解风力发电领域，有过成功丰富的机组运维经历

5、具有较好的沟通、学习能力，良好的团队精神、服务意识，心理素质过硬；

6、善于分析总结，身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳；

7、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

【发展优势】

1、岗位优势：从风电行业的入门级岗位开始，通过对安全知识的学习、风力发电机组工作基本知识的学习，再到对电器原理的学习。简单易学，熟悉风机过程较快，只需持低压电工证和登高作业证便可轻松上岗。

2、薪资优势：以保底工资加补助为基础，绩效奖金提高收入，多劳多得，上不封顶，努力必定会有收获，不让雷锋吃亏。

3、职业优势：有无经验均可，一对一师傅带，从如何穿戴安全衣、如何攀爬风机的基础开始给予指导，在实践中让自己变得更专业，在工作中可接触多种主机厂家机组，为以后成为专业的全方位风电运维工程师奠定良好基础。

4、行业优势：清洁可再生能源行业，可持续发展。

福利待遇及晋升：五险一金、带薪休假（月休5-7天）、提供住宿、年度体检、报销往返路费、生日福利、节日福利、带薪培训、晋升空间

薪资：（基本工资+补助工资+绩效奖金）多至1万+不封顶，少至无责任保底4000起，试用期：4000-6000，转正6000+

工作地点：国内业务覆盖除西藏，已全面覆盖，分配原则以户籍就近向外辐射

联系方式：毛先生13379075583     邮箱：M.kfeng@189.cn