绿城中国 2022 理想生校园招聘

一、关于绿城中国

绿城中国控股有限公司（以下简称“绿城中国”），是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商，以优质的产品品质和服务品质引领行业。在“品质为先”的发展战略指引下，绿城中国布局房地产上下游业务，形成重资产、轻资产和“绿城+”三大板块。重资产板块聚焦房产开发业务，轻资产板块强化代建业务，“绿城+”板块为两者提供强力支撑，上游加强产业整合，下游提升服务内涵 。

历经 27 年的发展，绿城中国总资产规模超 4800 亿元，净资产近 900 亿元，“绿城”品牌价值达 906 亿元，并连续 17 年荣获“中国房地产百强企业综合实力 TOP10”，连续 18 年荣获“中国房地产公司品牌价值 TOP10”，连续 10 年荣获“中国房地产顾客满意度领先品牌”，多年荣获“社会责任感企业”等殊荣。

西北致美绿城置业发展有限公司为绿城中国旗下子公司，主要负责西北区域业务开展，目前在西安已经落地7个项目，包含最火的绿城西安全运村项目。根据集团战略，西北区域也将会加大项目拓展力度，为公司战略目标的实现添砖加瓦，助力西安城市发展。

二、关于绿城中国 2022 理想生校园招聘

（一）何为“理想生”

理想生”是面向国内外本科及以上院校，为培养绿城中国未来营销管理人才而打造的校招管培生项目，旨在甄选在社会实践和学生活动中表现卓越，“心有理想、温暖坚定”的高潜毕业生，通过专属培养通道，5 年 3 阶段快速发展，成为公司营销管理人才。

（二）理想集结

1、招聘岗位：营销管培生（10）

2、初始岗位职责：

(1) 负责公司产品的销售与推广；

(2) 根据营销计划，完成销售指标；

(3) 主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；

(4) 负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

3、招聘对象：

2022 届本科及以上学历，不限专业。

4、理想伙伴：

① 内心真诚善意，自信开朗乐观；

② 热爱销售工作，勇于接受挑战；

③ 学生管理干部，能扛得住压力；

④ 积极看待变化，善于学以致用；

⑤ 懂得利他，乐于奉献，追求共赢。

（三）理想进程

① 简历投递、在线测评

网申成功后，在限定时间内完成测评。

② 宣讲会/见面会

各站点宣讲时间以地区通知为准

③ 面试评估

线上方式进行初试、复试、测评、终试等环节，具体安排以面试单位通知为准。

④录取通知书发放

通知录用结果，发放 offer

⑤就业协议签订

⑥岗位实习

签订实习协议，开展岗位学习与实践

⑦正式入职与岗前培训

获取毕业证、学位证后，正式签订劳动合同，办理入职手续，进行集中培养。

（四）理想蓝图

1、第 1 年：岗位实践期

“理想生”初始岗位为销售，保护期内不考核业绩，并设定双导师制，文化导师由单位本体担任，对“理想生”进行生活关怀与文化宣贯；专业导师由学员与导师双向选择确定，对其进行在岗辅导，业务层面的传帮带。

2、第 2-3 年：加速发展期

通过岗位历练、导师辅导及加速培养计划，帮助夯实专业领域的成熟度，建立职业发展加速通道。多数人将在销售及销售管理方向发展，也有机会往品牌策划、市场研究等方向发展。

3、第 4-5 年：职业蜕变期

对于绩优人才，给予营销副经理管理岗位历练机会，协助营销服务负责人进行部门管理，重点提升系统思维、综合能力和管理能力，为向营销管理岗发展做好准备。

（五）理想福利

绿城全面薪酬福利体系=月薪×12＋佣金＋即时奖励＋福利＋跟投激励（第一年为保护期，基础月薪上浮）+五险一金+商业险

（六）加入“理想生”

进入绿城中国官网，找到校园招聘，点击网申门户 PC 端通道

绿城官网：https://www.chinagreentown.com/

网申通道：https://gtgroup.zhiye.com/campus?r=&p=3^2&c=6101&d=&k=#jlt

投递邮箱：yangxuanxuan_xa@chinagreentown.com

理想，理当敢想！

绿城理想生，成全你的热爱与追逐！

让世界不只看到你的年轻！