近日，教育部、财政部联合下发通知，就2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作进行了安排部署，2017年全国将招聘特岗教师8万名，惠及中西部22个省份。2017年中央进一步加大了对陕西省的支持力度，下达全省特岗教师计划4150名，较去年增加了1150名。

 2017年中央特岗计划实施范围与2016年基本相同，特岗计划设岗县(市)，必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)。2017年的工作重点为：切实加强乡村学校教师补充，优先满足连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县村小、教学点的教师补充需求，县城学校不再补充新的特岗教师；进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充；向本地生源倾斜。

 经陕西省教育厅、省编办、省人社厅前期组织摸底调研，全省10个市共有70个贫困县区申报了特岗教师需求。省上计划于5月中旬发布各市县招聘工作方案、具体需求及岗位设置情况，并将开通“陕西省特岗教师管理信息系统”，接受高校毕业生和社会人员网上报名。符合条件的全日制普通高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生和社会人员均可报名。2017年全省特岗计划拟定6月中下旬组织招聘统一笔试，7月下旬完成全省招聘工作。

据悉，陕西自2006年启动实施中央特岗计划以来，11年来共为贫困县区补充特岗教师1.7万余名，已成为陕西乡村学校补充教师的主渠道之一。特别是“十二五”期间，各项工作举措的不断加大，累计为乡村学校补充特岗教师1万余名，极大缓解了贫困县区乡镇以下学校师资不足、质量不高、结构不合理、资源不均衡等问题。（文/韩润社）