上海链家房地产经纪有限公司

公司介绍

链家成立于2001年，自创始之初始终致力于用大数据“互联网+“的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌。

目前链家已进驻全国29个城市，旗下门店已达8000余家，拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。

链家在全国有超10w+高素质置业顾问（Agent）队伍，链家于2019年确立了其品牌价值主张：国民链家，品质为先，同时，提出对置业顾问（Agent）岗位的人才标准：高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。

招聘详情

链家简介及招聘简章

链家于 2001年在北京成立，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。 具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国 内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O 平台。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产 服务者生态平台 ，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。链家具备 高效的线上线下一体化服务能力 ，线上覆盖链家网PC 端、手机端和 APP ，并全面入驻行业开放平台    “贝壳找房”，拥有行业领先的商机流量和产品技术实力 ，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

链家以“国民链家，品质为先”为品牌理念，以“推动行业进步，让房屋交易不再难，让经纪人赢得   职业尊 严”为使命。  目前已覆盖北京、上海、广州、成都、青岛、杭州等29个城市，门店近8000家，     旗下经纪人超过 10万名。链家将继续深耕一二线城市，为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务， 成为第一个迈入 4.0 时代的经纪品牌，引领中国房产服务行业的发展方向，推动行业的变革和进步。

招聘职位：房产经纪人/新房置业顾问/商业地产经纪人

一、岗位要求

1、20-35 周岁 ，统招本科及以上学历；

2、具有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；

3、为人诚实守信 ，工作积极主动 ，注重团队合作；

4、愿意服务于高端客户 ，并且能通过与高端客户面对面沟通不断提升自己的综合能力。

二、岗位职责

1、负责维护各个线上渠道的房源 ，保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作 ，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求 ，提供合适房源；

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源的开发、维护与积累 ，并与业主建立良好的业务协作关系。

三、工作地点：

全国29个城市可以选择：北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、重庆、西安、天津、南京、杭州、 苏州、合肥、长沙、济南、大连、沈阳、青岛、烟台、石家庄、无锡、厦门、东莞、佛山、中山、    惠州、海口、三亚、廊坊。

根据意向工作地点就近分配。

四、薪资福利

1、薪资待遇：

上海

实习生：保障薪5000，转正后+业绩提成25%-70%

毕业后：新人首年保障薪资8000元（基本底薪5000元+无责绩效3000元）
综合提成：25%-70%，新人综合年收入10-15万。

成都

实习生无需求

毕业后：试用期（3-6个月）保障薪资5500（3500底薪+2000绩效），综合提成：25%-70%。

2、工作时间：早9：00-中午12：00，下午13：30-19：30。每周单休，节假日假期调休。

3、其他福利：五险一金、带薪年假、孝顺金  (孝敬父母)  、关爱基金  (家属也可享受)  、国内外旅 游、“赢亲情人民大会堂国宴”、年度免费体检、节日福利、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、 户外拓展、  内外部培训、学历提升计划等。

五、培训体系

1、理论培训：入职当天培训，入职后房产经纪理论知识阶段培训；

2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践 ，链家新人首年将接受三次不同程度的衔接训；

3、实战演练：师徒制一对一带教 ，师父将带您近距离接触业务实战；

4、经验分享：链家优秀员工与您共同分享经验 ，让您借鉴别人的成功秘诀；

5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续 ，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦 想的伙伴！

六、晋升发展

方向一：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人  (提成比例逐级增加)

方向二：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→ 区董→营业总监→分公司总经理

方向三：助理经纪人→经纪人→职能岗  (可申请内部竞聘或调转职能岗位 ，职能岗位包括人事、 行政、编辑、财务、  IT 运营等方向)