西安理工大学高科学院

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北京睿智航显示科技有限公司

北京睿智航显示科技有限公司2024校园招聘简章北京睿智航显示科技有限公司

公司介绍

北京睿智航显示科技有限公司(以下简称“睿智航”),成立于1999年5月6日,主要从事显示屏、显示模块(组)以及显示终端的研发、生产、销售和服务。多年来,产品广泛应用于民用航空、轨道交通等公共显示领域。目前民用航空产品为多家国际知名厂商配套,轨道交通产品市占率位列国内第一并出口至俄罗斯、白罗斯、土耳其、意大利等国家。睿智航拥有独立的研发团队,不断进行科研创新工作,目前拥有已授权专利34项,其中发明专利22项(含国际授权发明专利11项)。

招聘详情

北京睿智航显示科技有限公司

2024届校园招聘简章

一、公司概况

北京睿智航显示科技有限公司(以下简称“睿智航”)成立于1999年5月6日,国有企业,主要从事显示屏、显示模块(组)以及显示终端的研发、生产、销售和服务;拥有完备的显示屏、模块(组)、终端产品生产线和符合产品研发、生产和测试要求的研发实验室、洁净间/生产车间和检测实验室;荣获国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业称号;公司资质齐全,管理体系稳定运行,目前拥有已授权专利34项,其中发明专利22项(含国际授权发明专利11项),多人担任相关行业专家组委员。

睿智航聚焦于为民用航空、轨道交通、智慧加注等细分领域提供液晶显示屏、模块(组)、终端产品及系统解决方案,产品尺寸覆盖0.39”-110”,拥有成熟的TFT-LCD显示技术和新型显示技术(如柔性OLED、Micro LED、硅基OLED等)。目前,民用航空显示产品达到国际领先水平,为多家国内外知名厂商配套,新一代高分辨率4K QD显示产品实现全球首发,填补了国际、国内空白;2020年,与东软集团签订合作协议,成立“民用航空联合实验室”,2021年,随着中电科航电加入,产业链伙伴日益增多,布局智慧航空版图;轨道交通显示产品达到国内领先水平,为和谐号、复兴号等列车配套;智慧加注领域为国内加注龙头企业配套,开辟智慧物联在加注领域的广泛应用,“梯联网”为智慧城市赋能,自主研发“TAERON梯睿云”系统,拥有对电梯实现“云、网、管、边、端”联网协同监测与响应的能力,为城市电梯的安全运行、应急处置与可信追溯提供了整体解决方案,同时可为基层党建、治安管控、公益宣传、社区服务与数字传媒运营等提供安全、稳定、高效的服务平台。睿智航产品已覆盖全国各地,并销往新加坡、土耳其、意大利、韩国、日本、美国、法国等多个国家。

睿智航产权明晰、发展战略明确、治理结构完整并有效运转,劳动用工规范,薪酬福利、业绩考核制度完善,内部控制机制健全,EN9100:2018、GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T45001-2020等管理体系稳定运行。现阶段睿智航管理体系已在满足符合性、有效性和适宜性的基础上,逐步发展形成了具有睿智航特色的系统性、预防性和动态性特征,未来管理体系将持续发展,实现体系科学运行的最优化。

机遇和挑战共存,使命和责任同担,睿智航将乘风破浪、砥砺前行,确保落实“十四五”规划,达成“十四五”战略目标,通过内部能力建设、外部产业链整合,做大做优做强!

二、招聘岗位及专业

岗位

需求专业

产品开发研究员

理工类相关专业

项目经理(技术)

理工类相关专业

电路设计研究员

电子类相关专业

嵌入式开发工程师

电子类相关专业

结构工程师

机械、光学、工业设计等相关专业

市场企划专员

市场营销、经济管理类、光学类、机械类、理工类专业

销售经理

市场营销、经济管理类、理工类专业

项目专员(销售)

市场营销、计算机、光学类、电气类、人工智能类专业

客户品质服务工程师

电子类、物理、材料、光学、电气等专业

品质工程师

理工类相关专业

动力工程师

机电一体化相关专业

预算专员

财会相关专业

注:详细岗位信息见附录一

三、薪资福利

项目

详细说明

薪酬待遇

固定月薪+项目激励金+年中/终奖+特殊人才激励+其它

薪资水平

固定月薪:本科起薪8k;研究生起薪10k;技术研发类优秀人才向上浮动1k-5k

奖金:项目激励金、年中/终奖、特殊激励等依据公司激励制度和个人绩效与职级而定

其他福利

落户指标、六险二金、周末双休、免费工作餐、员工宿舍、免费班车、节日福利、通讯补贴、生日贺金、团队建设经费、年度健康体检、年终奖金、项目激励、优秀员工奖、带薪年假、公司奖励年假、团队活动、员工培训

四、应聘者基本条件

1.遵纪守法、诚实守信;无违法、违规、违纪等不良记录;

2.本科及以上学历,2023年1月1日至2024年7月30日内取得相应学历学位证书;

3.主修专业与应聘岗位需求专业相符,且专业课程无挂科记录;

4.一般应通过国家大学英语四级(CET-4)考试(成绩425分及以上)或同等级别以上考试。

五、招聘流程

简历投递→简历筛选→在线测评→面试(二轮)→谈薪→签订就业协议。

六、应聘方

--邮件主题:应聘岗位+姓名+学校+专业

--邮件附件:个人简历+学业成绩单(+资格证书+荣誉证书)


 

附录一

技术研发类

产品开发研究员

岗位职责:

1.   显示屏技术支持;

2.   客户端技术规格检讨;

3.   技术路线信息收集;

4.   不良品分析、对策、改善;新技术调研、跟进、报告的编写;

5.   工艺策划、工艺参数确认,并根据需要跟线确认相关工艺实施情况。

岗位要求:  

1.   本科及以上学历,理工科类专业;

2.   能够熟练使用PPT、word、excel等办公软件;

3.   英语阅读能力佳(CET-6),口语流利者优先;

4.   做事严谨、思维活跃。

 

项目经理(技术)

岗位职责:

1.   负责LCD/LCM/TLCM的产品设计和开发过程的整体策划、组织、协调工作;

2.   负责项目日程及重点技术问题的沟通、解决和高层汇报;

3.   负责项目技术文件编制和技术状态、产品版本的管理;

4.   负责国外客户项目沟通。

岗位要求:

1.   本科及以上学历,理工类专业;

2.   英语口语流利(最低CET-6),能与国外客户正常沟通;

3.   善于沟通,具有良好的沟通能力、快速学习能力和适应能力;  

4.   有外企实习经历为佳。

 

电路设计研究员

岗位职责:

1.   根据LCD产品需求进行驱动电路芯片的选型和检讨;

2.   对接工厂Array和Cell设计,确定设计方案,输出OLB文件;

3.   使用Cadence等EDA软件独立完成模组驱动电路的原理图和PCB设计工作;

4.   独立完成LCD产品的调试和评价工作,输出相关技术文档;

5.   为客户提供必要的技术支持工作,协助客户完成产品导入工作;

6.   解析电路相关不良问题,制定并导入改善对策。

岗位要求:

1.   本科以上,电子类相关专业;    

2.   成绩优异,专业成绩前20%;

3.   动手能力强,有实际操作经验;

4.   有专业实习经历者优先;

5.   CET-4及以上。

嵌入式开发工程师

岗位职责:

1.   根据客户需求进行显示整机或智能终端类产品技术方案检讨;

2.   负责产品的嵌入式软件开发、测试工作;


  编辑:罗兰

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